成長したい・お客様に喜んでほしいという気持ちを最大限にサポートする会社でありたい
ペンティオの“これから”の福利厚生
福利厚生・研修アイデア
- 借り上げ社宅制度入社から3年間自分が選んだ住戸を支援する制度
- 会社支給PCの仕様選択可能macOS最新機種仕様選択
- 業務OAデスク・チェア環境オカムラ業務用使用
- 書籍購入補助技術書・ビジネス書など必要な書籍は会社負担で購入
- 子供の入学祝い小学校、中学校、高校、大学
- 資格取得支援IT系資格取得時の報奨金を支給
- コミュニケーションイベント業績達成のお祝い会、チーム食事会
- インフルエンザ予防接種補助制度
- 関東ITソフトウェア健康保険組合保養保養施設・宿泊ホテル・飲食施設・東京ディズニーランド等レジャー施設・Fitness健康増進施設を格安で利用
- 人間ドック受診制度関東IT健保組合
- 生活習慣病予防カウンセリング関東IT健保組合
休日休暇
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休日完全週休2日制(土日)
祝日、夏期休暇、年末年始休暇 - 年次有給休暇入社6ヶ月後10日付与
- アニバーサリー休暇5年継続勤務で5日、10年継続勤務で10日休暇を付与
- その他特別休暇・休業制度慶弔休暇、産休育児休業、介護休業など
ペンティオの成長支援・研修制度
ペンティオが一番大切にしたいのは、社員一人ひとりの成長とその実感です。「以前に比べて自分が成長している!」「できなかったことができるようになった」というのは、仕事をする上でも最も大きなやりがいの一つだと思うからです。社員の成長意欲にこたえるべく、外部セミナーへの積極的な参加を応援しています。ペンティオは単に成長を促すだけではなく、力強く後押しする企業でありたいと考えています。
ペンティオのキャリアアップ
ペンティオでは「現場の動きや業務内容などを知らずにマネジメントはできない、だからこそマネジメントをする人間は、事業理解や現場の要望などは当然知っているべき」と考えています。お客様の要望をしっかりヒアリングするのと同じように、社内スタッフの課題や悩み、達成して嬉しい気持ちなどもしっかり汲み取ってほしい。だからこそ昇級の条件にコミュニケーション力も入れています。あなたの実績を安心して一つひとつ積み上げていく環境を、ペンティオは用意しています。